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第一章劳务外包概述 (第9页)

第二章招聘 (第100页)

第三章录用 (第101页)

第四章离职 (第103页)

第五章工作交接 (第104页)

第六章招聘方案 (第105页)

第七章员工考核的标准 (第242页)

第八章人才培养 (第249页)

第九章员工激励 (第259页)

第十章人员方案 (第262页)

第十一章战略服务方案 (第452页)

第十二章资源互享的战略合作方案 (第526页)

贡献者: 标赞网页数: 539页发布日期: 2024-11-30浏览量: 15562次

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